Rakvere Metsaühistu

KONTAKTID

Kunderi 6 Rakvere
Juhatuse esimees – Lauri Salumäe
Tel: 51 34 276
e-post: rakvere.metsayhistu@erametsaliit.ee
Kodulehekülg www.rmy.ee

Metsnik:  Meelis Matkamäe
Tel: 505 4383
E-post:
meelis@rmy.ee

Konsulent Kalev Jaanson
Tel: 522 6485
E-post:
kalev@rmy.ee

Konsulent: Hanno Nõmme
tel: 5663 1281
E-post:
hannonomme@hot.ee
 

ÜLDINFO
Rakvere Metsaühistu asutati 1992. aastal. Ühistu koondab 2011. aasta aprilli seisuga 195 metsaomanikku, kellele kuulub kokku ligikaudu 7054 hektarit metsamaad.

Rakvere Metsaühistu tegevuseesmärgiks on metsaomanike abistamine metsa majandamisel.
Ühistu kaudu saab infot ning nii teoreetilist kui praktilist abi oma metsa majandamisel. Metsaomanikele on garanteeritud läbi metsaühistu saadaolevate toetuste saamine ja metsa müügil parima hinna saamine.

Rakvere Metsaühistu juhatuse esimees on Lauri Salumäe.
Juhatuse liikmed: Kalev Jaanson, Lembit Laks, Eldur Lepik, Hanno Nõmme, Lauri Salumäe.
Metsaühistu liikmemaksu suurus: 13 eurot.


PÕHIKIRI
Rakvere Metsaühistu põhikiri
Rakvere Metsaühistu on tulundusühistu (edaspidi “Ühistu”), mille tegevuspiirkonnaks on Virumaa ning ta ühendab ja teenindab piirkonna erametsaomanikke.

I Üldsätted
1.1. Ühistu ärinimeks on:  Rakvere Metsaühistu.
1.2. Ühistu asukoht on Lääne-Viru maakond, Rakvere ning aadressiks:
Rakvere linn (postisihtnumber 44307) Lääne-Virumaa.
1.3. Ühistu juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadusandlusest ja käesolevast põhikirjast (edaspidi Põhikirjast).
1.4. Ühistul on juriidilise isiku õigused, oma pitsat ja pangaarve. Ühistu tegutseb isemajandamise põhimõttel, ta sõlmib lepinguid ja kokkuleppeid ning täidab kohustusi, mis on seotud tema tegevusega.
1.5. Ühistul on õigus omada, rentida ja asutada vastavalt oma eesmärkidele
metsa- ja puidutöötlemise masinaid ja seadmeid, saeveskeid ja puidutöökodasid, osta ja müüa kasvava metsa raieõigust, metsamaterjali ja metsasaadusi, palgata tööjõudu. Ühistul on õigus omada metsamaad.

II. Ühistu tegevuse eesmärk ja tegevusalad

2.1. Ühistu eesmärgiks on :
2.1.1. arendada erametsaomanike ühistegevust; 2.1.2. ühistegevuse kaudu  oma liikmetele kuuluva metsamaa kasutamisest suurema tulu saamine järgides säästliku metsanduse põhimõtteid; 2.1.3. kaitsta oma liikmete huvisid ja esindada oma liikmeid riigi ning kohalikes võimuorganites jt. organisatsioonides ja asutustes.
2.2. Ühistu tegevusalad:
 -metsakasvatus, metsa ülestöötamine, kokkuost, töötlemine, metsamaterjali ja selle valmistoodangu müük; -vahendustegevus (välja arvatud litsentseeritavatel tegevusaladel);
-koolitus- ja nõuandeteeenistuse organiseerimine; -metsakorraldus; -kasvava metsa raieõiguse ning metsamaterjali müügil eksperthinnangu andmine; -metsa kõrvalkasutuse korraldamine -liikmete nimel metsanduslike toetuste taotlemine -metsamajandaja sertifikaadi taotlemine ja hoidmine

III Ühistu vara
Ühistu vara tekib tema liikmete osamaksudest, muudest maksetest, Ühistu tegevusest saadud tulust, riigi ja kohaliku omavalitsuse majandusabist ning muudest laekumistest.

IV Ühistu osakapital, osamaksu suurus ja tasumise kord
4.1.Ühistu moodustab osakapitali,reservkapitali ja muid sihtotstarbelisi fonde.
4.2. Ühistu osakapital moodustub liikmete osamaksudest. Ühistu osakapital on määratud miinimum – ja maksimumkapitalina: osakapitali minimaalne suurus on 3912 eurot ning maksimumkapital 10 000 eurot.
4.3. Liikme poolt tasutava osamaksu suurus on 32 eurot. Ühistu liige  tasub osamaksu juhatuse poolt kindlaksmääratud tähtajaks.
Ühel liikmel võib olla rohkem kui üks osamaks, kuid mitte rohkem kui 10 % osakapitalist.
4.4. Osamaksu tasumine võib toimuda rahalise või mitterahalise sissemaksena.
Rahaline sissemakse tasutakse Ühistu pangaarvele.
4.5. Mitterahalise sissemakse hindamise kord Mitterahaliseks sissemakseks võib olla mis tahes rahaliselt hinnatav ja Ühistule üleantav asi või varaline õigus, millele on võimalik pöörata sissenõuet.
4.6. Mitterahalise sissemakse väärtuse hindab juhatus, arvestades, et sissemakse väärtuse hindamisel tuleb aluseks võtta asja või õiguse harilik väärtus.
4.7. Asja või õiguse harilik väärtus on selle keskmine müügihind (turuhind).
4.8. Kui mitterahalise sissemakse väärtus ületab 2556 eurot või kui kõik mitterahalised sissemaksed moodustavad kokku üle poole osakapitalist, peab mitterahalise sissemakse väärtuse hindamist kontrollima audiitor, kes esitab arvamuse selle kohta, kas sissemakse vastab Põhikirja ja seadusandlusega kehtestatud nõuetele.
4.9. Ühistu liige maksab sisseastumismaksu ja liikmemaksu.  Liikme- või osamaksu maksnud liige saab kasutada Ühistu poolt pakutavaid lisateenuseid.
Liikmemaksu suuruse ja kasutatavate lisateenuste loetelu määrab Ühistu üldkoosolek.
4.10. Ühistu liige on kohustatud ühistu liikmeks astumisel tasuma sisseastumismaksu, mille suuruseks on 7 eurot.

V. Osamaksu võõrandamine (liikmesuse üleandmine)
5.1. Liikmel on õigus oma liikmesus üle anda, võõrandades oma osamaksu isikule, kes vastab seaduse ja Põhikirjaga Ühistu liikme suhtes kehtestatud nõuetele.
5.2. Osamaksu võõrandamisest tuleb Ühistu juhatusele 10 päeva jooksul pärast osamaksu võõrandamise lepingu sõlmimist esitada võõrandamist tõendava dokumendi ärakiri koos võõrandaja avaldusega Ühistu liikmeks vastuvõtmise kohta.
5.3. Ühistust välja astunud või välja arvatud liikmetele tagastatakse osamaks ja temale kuuluv jaotatav kasum ühe aasta jooksul  varalise õiguste ja kohustuse lõppemise päevast arvates.
5.4. Mitterahalise sissemaksega osamaks tagastakse rahas.

VI Liikmetele lisakohustuse määramise kord
Liikmetele võib lisakohustusi määrata ainult üldkoosoleku poolt tingimusel, et otsuse vastuvõtmise poolt on vähemalt 2/3 üldkoosolekul esindatud häältest.

VII Majandusaasta
Ühistu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31.detsembril.

VIII Kasumi jaotamine, investeerimine ja kahjumi katmine
8.1. Ühistu kasum arvutatakse raamatupidamiseeskirjade järgi ja jaotatakse üldkoosoleku otsuse alusel.
8.2. Ühistu liikmetele tehakse väljamakseid puhaskasumist või eelmise majandusaasta kasumist, millest on maha arvutatud eelmiste aastate katmata kahjum.
8.3. Igal majandusaastal kantakse reservkapitali vähemalt 1/20 puhaskasumist.
8.4. Ühistu liikmele puhaskasumist või majandusaasta kasumist makstava dividendi suuruse kinnitab juhatuse ettepanekul Ühistu üldkoosolek.

Üldkoosolek peab dividendi suuruse määramisel arvestama liikme osalust Ühistu töös või lähtuma liikme osamaksu suurusest.
8.5. Majandusaasta kahjum kaetakse eelmiste perioodide jaotamata kasumi arvelt. Üldkoosoleku otsusel ja seaduses lubatud juhul kaetakse kahjum reservkapitalist.
8.6. Kahjumi katmisest ja dividendide maksmisest ülejäänud kasum kulutatakse tootmise laiendamisele ja metsamajanduslikule ühistegevusele

IX Ühistu liikmed, nende õigused ja kohustused
9.1. Ühistu liikmeteks võivad olla kõik 18-aastaseks saanud füüsilisest isikust metsaomanikud, kes kasutavad säästliku metsanduse põhimõtteid, sõltumata nende elukohast ja kodakondsusest ning juriidilised isikud, kes kasutavad säästliku metsanduse põhimõtteid, sõltumata nende asukohast.
Ühistu liikmeks saavad olla need juriidilised isikud, kelle osade või aktsiate ainuomanik on metsaomanik ja kes vastab ühistu liikmeks saamise tingimustele. Ühistu üldkoosoleku otsusel võivad liikmeks olla  metsamaad mitteomavad metsandusega seotud füüsilised isikud.
9.2. Liikmeks saamise otsustab juhatus. Liikmeks soovija avaldus tuleb läbi vaadata ühe kuu jooksul avalduse esitamise päevast. Isik saab liikmeks vastuvõtmise otsuse tegemise päevast.
9.3. Ühistu liikmel on õigus:
9.3.1.osa võtta Ühistu üldkoosolekust;
9.3.2. valida ja olla valitud Ühistu juhtimis- ja kontrollorganitesse; 9.3.3. saada teavet Ühistu tegevuse ja tegevuse tulemuste kohta; 9.3.4. saada osa Ühistu liikmetele jaotatavast kasumist; 9.3.5. astuda Ühistust välja ja võõrandada tasutud osamaks; 9.3.6. ühistust väljaastumisel,väljaarvamisel saada tagasi osamaks Põhikirjas sätestatud korras; 9.3.7. kasutada teisi  seaduses ja Ühistu Põhikirjas sätestatud õigusi; 9.4. Ühistu liige on kohustatud:
9.4.1. täitma seadusest ja Ühistu Põhikirjast tulenevaid kohustusi ning Ühistu ja tema kontrollorganite otsuseid; 9.4.2. tasuma Põhikirjas sätestatud suuruses ja korras liikmemaksu ja muud maksed; 9.4.3. osa võtma Ühistu tegevusest.
9.5. Liikme töösuhted Ühistus reguleeritakse seaduse alusel töölepinguga.
9.6. Liikmel on õigus juhatusele esitatud kirjaliku avalduse alusel Ühistust välja astuda. Avaldus tuleb esitada vähemalt üks kuu enne väljaastumist.
9.7. Juhatus peab rahuldama liikme väljaastumisavalduse ühe kuu jooksul,tehes kindlaks väljaastunud liikme ja Ühistu vastastikused varalised õigused ja kohustused.
9.8. Juhatuse otsuse ärakiri liikme Ühistust väljaastumise kohta saadetakse liikmele 10 päeva jooksul otsuse tegemise päevast arvates.
9.9. Liige arvatakse Ühistust välja:
- tema surma korral;
- tegevuse lõpetamisel;
- kui ta ei vasta seaduses või põhikirjas sätestatud tingimustele;
- kui ta ei täida seaduses ja Põhikirjas sätestatud kohustusi.
9.10. Liige loetakse Ühistust väljaastunuks juhatuse vastava otsuse tegemise päevast arvates.
9.11. Surnud liikme liikmeksolek lõpeb tema surmapäevast.
9.12. Juriidilisest isikust liikme lõppemisel liikmesus lõpeb.
9.13. Päevast,mil liige loetakse Ühistust väljaastunuks või väljaarvatuks, lõpevad tema liikmelisusest tulenevad mittevaralised õigused ja kohustused.
9.14. Väljaastunud liikme varalised õigused ja kohustused lõpevad majandusaasta viimasel päeval,kui väljaastumisavaldus on esitatud vähemalt kaks kuud enne majandusaasta lõppu. Hiljem esitatud avalduse korral lõpevad varalised õigused ja kohustused järgmise majandusaasta viimasel päeval.
9.15. Ühistust välja arvatud liikme varalised õigused ja kohustused lõpevad selle majandusaasta viimasel päeval, mil liige suri, juriidiline isik loeti lõppenuks või võeti vastu väljaarvamise otsus.
9.16. Ühel Ühistu liikme pärijatest on õigus astuda Ühistu liikmeks, kui ta vastab seaduses ja Põhikirjas sätestatud tingimustele.Pärija esitab liikmeks astumise kirjaliku avalduse ühe aasta jooksul ühistu liikme surmapäevast arvates. Pärija Ühistu liikmeks vastuvõtmisel loetakse ta liikmeks endise liikme surmapäevast.
9.17. Pärijatevahelise vaidluse liikmeks saamise üle lahendab kohus.
9.18. Ühistu juriidilisest isikust liikme ümberkujundamisel lähevad liikme õigused üle ümberkujundamise tulemusena tekkinud äriühingule, kui ta vastab käesolevas Põhikirjas sätestatud nõuetele.
9.19. Liikme Ühistust väljaarvamise otsuse teeb üldkoosolek.
9. 20. Liikme Ühistust väljaarvamise otsuse ärakiri tuleb saata Ühistust väljaarvatud liikmele kahe nädala jooksul otsuse tegemisest. Liikme väljaarvamisel tagastatakse liikme poolt tasutud osamaks kuue kuu jooksul liikme väljaarvamise otsuse tegemisest arvates.
9.21. Isik, kes ei nõustu üldkoosoleku otsusega tema väljaarvamise kohta, võib pöörduda kohtusse.

X Ühistu juhtimine
10.1. Ühistu kõrgeim juhtimisorgan on liikmete üldkoosolek.
10.2. Kui Ühistu liikmete arv suureneb üle 200,valitakse iga kümne liikme kohta volinik ja sellisel juhul muutub kõrgeimaks võimuorganiks volinike koosolek.Volinike koosolek lahendab kõiki üldkoosoleku pädevusse kuuluvaid küsimusi.
Volinikud valitakse üldkoosoleku poolt. Volinike koosoleku kokkukutsumise korrale ja korraldusele kohaldatakse üldkoosoleku kohta sätestatut 10.3. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:
10.3.1. Põhikirja muutmine, täiendamine ja uue Põhikirja vastuvõtmine; 10.3.2. Ühistu tegevuse lõpetamise otsustamine; 10.3.3. majandusaasta aruande ja bilansi kinnitamine; 10.3.4. juhatuse ja revidentide (revisjonikomisjoni) valimine ja tagasikutsumine; 10.3.5. kasumi ja kahjumi jaotamine, kapitalide moodustamine; 10.3.6. Ühistu teiste organisatsioonide liikmeks astumise otsustamine; 10.3.7. liikmete väljaarvamine.
10.3.8. Ühistule laenu võtmine
10.3.9. Muude seadusega üldkoosoleku pädevusse antud küsimuste lahendamine 10.4. Korralise üldkoosoleku kutsub kokku juhatus kolme kuu jooksul majandusaasta lõpust arvates.
10.5. Erakorralise üldkoosoleku kutsub juhatus kokku omal initsiatiivil või kui seda nõuab vähemalt 1/10 liikmetest või vähemalt kolm juhatuse liiget, kui ühistus on alla 30 liikme, või revidentide nõudmisel. Erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumise nõue tuleb esitada juhatusele kirjalikult näidates ära kokkukutsumise põhjused.
10.6. Üldkoosoleku kokkukutsumisest tuleb ette teatada vähemalt 10 päeva enne koosoleku toimumist.
10.7. Üldkoosoleku kutses peab olema näidatud koosoleku läbiviimise koht ja aeg ning päevakord, samuti muud koosolekuga seonduvalt tähtsust omavad asjaolud.
10.8. Ühistu liikmel on koosolekul otsuse vastuvõtmisel üks hääl.
Füüsiline isik võib hääleõigust kasutada esindaja kaudu volikirja alusel. Füüsilist isikut võib esindada teine ühistu liige või tema perekonna teovõimeline liige. Juriidilise isiku hääleõigust kasutab isik, kellel on esindamisõigus Põhikirja või volikirja järgi.
10.9. Üldkoosolek on otsustamisvõimeline, kui kohal on üle poole Ühistu liikmetest. Kui üldkoosolekule ei ilmunud nõutav arv liikmeid, tuleb üldkoosolek uuesti kokku kutsuda sama päevakorraga kolme nädala jooksul, kuid mitte varem kui 7 päeva pärast.
10.10. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud liikmetest. Otsus Põhikirja muutmise,täiendamise ja uue Põhikirja vastuvõtmise ning Ühistu ühinemise, jagunemise ja lõpetamise kohta on vastu võetud,kui selle poolt hääletas vähemalt 2/3 koosolekul osalenud liikmetest.
10.11. Juhatus on Ühistu alaliselt tegutsev juhtimisorgan ja tema pädevusse
kuulub:
- Ühistu liikmete vastuvõtmine;
- liikmete registri pidamine;
- isikute volitamine Ühistu esindamiseks ;
- tegevdirektoriga töölepingu sõlmimine ja tema pädevuse ning vastutuse määramine;
- Ühistu töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
- majandusaasta aruande ja bilansi esitamine üldkoosolekule.
10.12. Tegevdirektori ametikohustused
Tegevdirektor on kohustatud juhtima Ühistut äris vajaliku hoolsusega, kohustudes sealhulgas hoidma ühistu varasid vähemalt samal tasemel osakapitaliga. Tegevdirektori täpsemad funktsioonid sätestatakse juhatuse poolt kinnitatavas ametijuhendis.
10.13. Liikmete registris on vähemalt järgmised andmed:
-liikme elu- või asukoht, isiku- või registrikood, Eesti isikukoodi puudumisel sünnipäev, -kuu ja -aasta; -liikme osamaksu suurus; -tasutud osamaksu suurus ja tasumise aeg; -andmed osamaksu tagastamise ja liikmesuse üleandmise kohta; -liikmeks vastuvõtmise, ühistust väljaastumise või väljaarvamise kuupäev.
10.14. Ühistu juhatuses on üks kuni viis liiget, sealhulgas juhataja.
10.15. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe.
10.16. Juhatus on pädev otsuseid vastu võtma, kui koosolekust võtab osa vähemalt pooled juhatuse liikmetest.Juhatuse otsused võetakse vastu kohalolijate lihthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav juhatuse esimehe hääl.

XI Ühistu kontrollorganid, nende pädevus ja volituste tähtaeg
11.1. Üldkoosolek valib ühistu majandustegevuse kontrollimiseks ühe või mitu revidenti (revisjonikomisjoni). Üldkoosolek otsustab revidendi
(revisjonikomisjoni) nimetamise üheks majandusaastaks või pikemaks tähtajaks (kuid mitte kauemaks kui kolmeks aastaks).
11.2. Revidendi ülesanded
Revident kontrollib, kas majandusaasta aruanne vastab raamatupidamisele ja kajastab Ühistu majandustegevust ja finantsseisu õigesti ja õiglaselt, samuti Ühistu juhtimist ja liikmete nimekirja pidamise õigsust.

Revidendil on õigus tutvuda Ühistu kõigi dokumentidega. Juhatus peab andma revidendile teavet Ühistu tegevuse ja muude andmete kohta.
Revidendil on kõik muud seadusest tulenevad õigused.
11.3. Aruannete esitamine.
Juhatus koostab ja esitab aruanded seadusega ettenähtud korras.

XII  Ühistu tegevuse lõpetamine
12.1.Ühistu on asutatud piiramata tähtajaga.
12.2. Ühistu tegevus lõpetatakse:
- üldkoosoleku otsusel;
- kohtuotsusega;
- teistel seaduses ettenähtud alustel
Üldkoosolek peab otsustama Ühistu lõpetamise, kui Ühistusse on jäänud vähem kui viis liiget ja liikmete arv ei ole kuue kuu jooksul suurenenud.
12.3. Lõpetamisotsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab vähemalt
3/4 koosolekul osalenud liikmetest.
13. Vara jaotamine Ühistu likvideerimisel Pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist ja vajalikku deponeerimist tagastatakse osanikele nende poolt tasutud osamaksud. Vara, mis jääb alles pärast osamaksude tagastamist, jaotatakse liikmete vahel likvideerijate poolt koostatud vara jaotusplaani kohaselt vastavalt liikmete  osamaksu suurusele.
Mitterahalise sissemaksega osamaksu eest tasunud liikmetele tagastatakse osamaks rahas.
14. Muus osas toimub likvideerimine seaduses sätestatud korras.

Põhikiri on kinnitatud üldkoosolekul Rakveres 25.01. 2003.a.
Lauri Salumäe
Rakvere Metsaühistu juhatuse esimees
5134276